Perdoe-me pela franqueza, mas quem diz que o LinkedIn matou o Currículo está te enganando e com apenas um objetivo em mente…
Fazer você acreditar que um curso sobre LinkedIn que está sendo oferecido em um site será sua salvação no mercado de trabalho.
Na busca por novos objetivos profissionais, devemos enxergar Currículo e LinkedIn como ferramentas complementares.
Um ajuda a potencializar o outro.
E os dois alavancam a sua carreira!
Como estruturar seu LinkedIn corretamente
Como são pilares importantes, ambos precisam estar bem-feitos.
Começando pelo Currículo, lembre-se de que é indispensável que ele tenha:
- Informações pessoais;
- Áreas de atuação;
- Síntese profissional;
- Formação acadêmica;
- Idiomas;
- Histórico de carreira;
- Cursos de aperfeiçoamento.
No LinkedIn, faça uma síntese das principais informações do seu Currículo nos seguintes campos:
- Título;
- Sobre;
- Experiência e resultados;
- Competências;
- Certificações e Licenças;
- Idiomas;
- Cursos.
Como conectar seu currículo ao LinkedIn
Mas, afinal, onde é que eles se conectam?
Quando falo que devemos colocar parte do nosso currículo nos campos do LinkedIn, isso não significa que todas as informações detalhadas precisam estar lá.
O motivo?
Você também pode fazer o upload do seu Currículo completo no LinkedIn.
O caminho para isso é: Configurações > Privacidade dos dados > Preferências de procura por emprego > Configurações de candidatura a vagas > Selecionar “Ativado” no campo Compartilhe os dados do seu currículo com recrutadores > Fazer o upload do arquivo no formato Word.
Os campos do LinkedIn funcionam como aquela vitrine irresistível de loja, que atrai a atenção do recrutador.
Impressionado com a primeira exposição, o recrutador decide entrar na loja (seu perfil no LinkedIn) para conhecer o produto que chamou a atenção (Currículo).
Assim, empresas e recrutadores podem te encontrar na rede e ter acesso ao seu currículo com mais facilidade.
E facilitar o trabalho de quem precisa analisar vários perfis faz toda a diferença!
